NATHALIE LANGIS
Fondatrice
LEADER DYNAMO : SOYEZ UN LEADER EFFICACE ET ÉPANOUI, AU TRAVAIL ET DANS LA VIE.
Vous souhaitez :
→ Demeurer calme sous pression.
→ Avoir la vitalité pour des journées bien remplies, sans vous épuiser.
→ Avoir le focus pour atteindre vos objectifs.
→ Être un leader inspirant pour les gens autour de vous.
C’est ça, être un Leader Dynamo!
Répondez au quiz, découvrez votre niveau d’énergie en moins d’une minute et obtenez votre mini-guide gratuit.
SOYEZ UN LEADER EFFICACE ET ÉPANOUI, AU TRAVAIL ET DANS LA VIE.
Vous souhaitez :
→ Demeurer calme sous pression.
→ Avoir la vitalité pour des journées bien remplies, sans vous épuiser.
→ Avoir le focus pour atteindre vos objectifs.
→ Être un leader inspirant pour les gens autour de vous.
NATHALIE LANGIS
Fondatrice
EST-CE QUE CES PHRASES VOUS PARLENT?
Si seulement j’avais plus de temps
Je me sens fatigué et irritable
Je suis stressé
Je ne suis pas assez présent pour ma famille
Je n’ai pas l’impact que je veux sur mon équipe
Je n’arrive pas à faire avancer mes priorités
Un Leader Dynamo pense différemment.
Être un leader, c’est exigeant pour le corps, le cœur et la tête.
Si vous avez ces pensées régulièrement, vous êtes comme la plupart des gestionnaires, entrepreneurs et autres leaders.
- Vous êtes bombardé de demandes de toute part.
- Les réunions s’enchaînent toute la journée, sans vous laisser le temps de souffler ou de penser.
- Vous avez l’impression de ne jamais pouvoir venir à bout de votre interminable liste de choses à faire.
- Votre travail est stressant et exigeant, tout comme votre vie.
- Vous êtes un gestionnaire d’équipe, d’entreprise, de budget, de famille... vous portez beaucoup de chapeaux qui sont parfois lourds.
Être un leader efficace, c’est atteindre ses objectifs et guider les autres vers l’atteinte de leurs objectifs tout en permettant à chaque humain (incluant soi-même) de se sentir énergisé et épanoui.
Il existe une façon d’être un leader performant avec plus de :
Vitalité
Focus
Calme
Devenir un Leader Dynamo, ce n’est pas en faire plus, c’est faire autrement.
Faire autrement, c’est gérer, de façon consciente, son énergie physique, émotionnelle et mentale.
Quel est votre niveau d’énergie?
Peter Drucker, expert en management reconnu, a dit :
« Le tout premier rôle du leader est de gérer sa propre énergie et ensuite, de contribuer à énergiser les gens autour de lui. »
Nous en sommes profondément convaincus.
Et si on remplaçait ceci… par cela?
Si seulement j’avais plus de temps…
Je finis mes journées avec le sentiment du devoir accompli!
Je me sens fatigué et irritable…
Je me sens calme et rempli d’énergie!
Je suis stressé…
Je suis stimulé par les défis qui se présentent!
Je n’arrive pas à faire avancer mes priorités…
Je suis un leader efficace qui travaille sur les choses vraiment importantes!
Je ne suis pas assez présent pour ma famille…
J’ai du temps de qualité avec ma famille!
Je n’ai pas l’impact que je veux sur mon équipe…
J’inspire le meilleur des autres!
Une des premières qualités d’un bon leader, c’est d’être conscient de ses forces et de ses défis.
Plusieurs leaders sont surpris de découvrir que leur aiguille est dans le jaune ou dans le rouge… et vous, aurez-vous une surprise?
Leader Dynamo, c’est Nathalie Langis
Être un leader, j’ai toujours pensé que c’était un privilège.
Mais il faut apprendre à gérer son énergie pour éviter que ça se transforme en cadeau empoisonné.
Je rêve d’être gestionnaire depuis que je suis toute petite, comme mon père.
Pas pour le statut, pas pour le titre, pas pour l’argent.
Mobiliser une équipe à bien servir des clients, faire éclore des talents, c’est ce que je trouve passionnant.
J’ai réalisé mon rêve, j’ai des rôles de leader depuis 20 ans.
C’est facile de se laisser emporter par le tourbillon sans s’en rendre compte.
Malgré les dizaines de formations qui existent en développement du leadership, il y a une chose essentielle qu’on ne nous apprend pas :
Comment être un gestionnaire efficace tout en préservant son énergie, puis comment transmettre cette énergie aux gens autour de soi.
Il faut que ça change.
C’est pourquoi j’accompagne les leaders sous pression à adopter des comportements pour augmenter leur énergie physique, émotionnelle et mentale et ainsi avoir plus de vitalité, de calme, de focus.
RÉSULTAT : UN LEADER D’IMPACT, INSPIRANT POUR LES AUTRES, AU TRAVAIL ET DANS SA VIE… SANS SE SENTIR DÉPASSÉ.
Leader Dynamo : ce que ça a changé pour eux
Deux belles découvertes pour moi : les neurosciences et Nathalie! Cette dernière a toujours eu le souci de nous offrir un parcours adapté et dont le contenu était appuyé par des fondements solides. Sur ce dernier point, je ne peux passer sous silence le fait que Nathalie a été très généreuse pour les personnes avides d’en apprendre un peu plus….
Le mot parcours ici est judicieusement sélectionné, en ce sens que la méthodologie proposée était unique en son genre. Exit les formations théoriques d’une journée, bienvenue les exercices d’introspection, les réflexions, les lectures, les vidéos ce qui a certes contribué à la pérennisation des concepts. »
Un leader est d’abord et avant tout un être humain! Le parcours a été pour moi une belle prise de conscience : l’importance de prendre soin de moi pour être en mesure de mieux prendre soin des autres. La réalité était jadis toute autre. C’est maintenant chose du passé. Le parcours m’a permis de prendre un pas de recul et de me repositionner au regard de différentes sphères de ma vie : le sommeil, l’exercice, la nutrition, etc. ce qui a été des plus significatifs tant dans ma vie professionnelle que personnelle! Très contente d’avoir croisé la route de Nathalie!
L’expérience de Nathalie est rassurante et s’enracine dans ses habiletés humaines et ses talents de communicatrice. On sent sa passion pour son domaine d’expertise et son désir de contribuer à notre développement. Les analogies ont facilité la compréhension et les outils ont été très appréciés. Je la recommande chaleureusement!
J’ai eu la chance de participer à un webinaire animé par Nathalie. Bien que le sujet des neurosciences puisse être difficile à couvrir, elle a su le faire avec simplicité et pertinence. J’ai bien senti toute la passion qui l’anime et ce qu’elle a présenté de manière concrète et pratique me sera utile dans mon travail.
Pour avoir été ma leader, je vous assure que Nathalie sait de quoi elle parle, l’une des meilleures gestionnaires dans ma carrière.
Expertise de haut niveau. Contenus très très pertinents et intéressants. Exercices simples et rapides pour les prises de conscience. Pertinence par rapport à ma réalité. Les exercices et les concepts peuvent facilement et rapidement mise en place dans ma vie et auprès des équipes et des collègues.
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